近日，北京市海淀区人力资源和社会保障局等7家单位联合下发通知，授予北京中关村科技发展（控股）股份有限公司、北京中关村科贸电子城有限公司等76家用人单位“海淀区构建和谐劳动关系先进单位”荣誉称号。

此前，中共中央、国务院下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，《意见》对全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐给出了具体指示。此次活动是海淀区贯彻落实“构建和谐劳动关系”精神的重要举措之一。在活动评选中，中关村科技凭借健全的劳动管理制度、完善的社会保障体系、丰富的人文关怀等优势脱颖而出，荣获了该项殊荣。

中关村科技一直以来对于劳动关系都极为重视，在促进企业利益的同时全力维护职工的各项权益。人力资源管理部门一贯严格执行国家及地方法律法规和政策条例规定，建立健全并及时修订各项规章管理制度。在接受政府相关部门和公司内控部门监管的同时，定期开展人力资源系统内部工作审查，做到人力资源系统管理规范化、制度化。

同时，公司组织人资系统工作人员参加政府人社管理部门、海淀区海淀园工会组织、外聘专业律所举办的各类政策法规与实操、劳动争议仲裁庭审观摩等培训，不断提升人资系统工作人员的理论水平与工作水平。

公司工会一贯秉承“服务企业、服务员工”的宗旨，按照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》赋予的职责，发挥教育引导、监督保障、桥梁纽带作用。组织召开“职工代表大会”，依法完成企业建立规章制度的民主程序，适时参与企业民主管理。关心群众生活、解决实际困难，促进企业构建和谐劳动关系。

多年来，中关村科技公司劳动管理制度健全、劳动合同签订率100%、遵守女职工特殊劳动保护规定，安全生产责任事故、劳动争议案件保持零记录。

此外，中关村科技作为上市公司，积极响应国家和市政府号召，主动承担社会责任，根据企业实际情况，在集团总部及各子公司安排9名残疾人就业。

未来，中关村科技将发扬成绩、再接再厉，让每一位来到中关村科技的员工，都能感受到实实在在的保障和关怀，为和谐社会的建立贡献力量。