6月14日上午，中关村科技第一期“团队动机管理”培训班正式启动，中关村科技副总裁、人力资源管理中心总监李斌先生为参训管理人员做开班动员。

李总表示，随着中关村科技“医药大健康”战略向前稳步推进、不断深化，集团各单位组织架构和人员队伍的结构也发生了改变，对公司的管理理念提出了新的挑战和更高要求。李总要求所有参训学员专心听课、用心思考、有所收获、有所提高，希望通过这次培训，各级管理人员作为公司“中坚力量”，能得到新的管理思路和方法，从而更好地带领团队实现目标，做出成绩。

本次培训的主题是“团队动机管理”，请到了来自人合正道培训机构体验式研究院的副院长、高级培训顾问马楠老师授课。

《团队动机管理》课程是一门通用的管理类课程，在课程中，管理者可以建立对员工的动机心理和行为模式的清晰的概念，可以深入的理解高效管理行为的心要素，还可以掌握团队动机管理的法论。课程旨在于帮助管理者了解如何通过自身的管理行为提升员工的动机和满意度，避免由于认知偏差、管理过度和管理缺失而带来的负面影响和用人风险，提升管理者的预见性、针对性和有效性，从而提升员工个人的绩效、团队的绩效和整个组织的满度。课程以理论讲解和沙盘演练结合的方式展开，充分调动大家的积极性，活学活用，快速将所学的理论知识转化为实际操作。

经过为期两天的培训，各公司管理人员收获了宝贵的管理经验，得到了充分的提升和锻炼，为未来更好的管理团队，更好的贯彻公司的战略方向，打下了坚实的基础。未来，公司还将开展各类员工培训活动，让员工真正在工作中得到进步和成长。